不忘初心 砥砺前行 开拓创新 实现共赢 ——乾诚金服年度工作会议召开
发表时间:2018-12-27 09:00:10

不忘初心 砥砺前行  开拓创新 实现共赢

                 ——乾诚金服年度工作会议召开


 

即将过去的2018年,乾诚人“不忘初心、砥砺前行”,展望2019年,乾诚人必将“开拓创新、实现共赢”。12月26日上午,乾诚金服年度工作会议在四楼会议室召开。

 

会议开始,乾诚金服董事长、总经理陈朋首先对乾诚金服2018年工作做了总结,对2019年工作做了重点部署,整篇报告从合规乾诚、科技乾诚、可信乾诚、现代乾诚、稳健乾诚、红色乾诚六个方面展开。

他指出,2018年是乾诚金服不平凡的一年,能否顺利通过合规检查,对公司来说是重中之重。我公司自1月2日正式启动备案工作,历时一年,在配合备案工作的同时,不断自查自纠,完善升级平台的合规性、安全性、科技性、体验性,建立了以乾车贷、乾房贷、乾企贷、乾个贷为主线的产品体系,升级了以云计算、大数据、区块链和人工智能等新兴技术为驱动的乾诚金服4.0系统,增强了客户的体验度。


同时,根据公司发展的战略性原则,以公司现状为出发点,以科学有效为关键点,建立了以市场运营中心、借贷客户服务中心、风控合规支持中心、网络技术中心、财务部、综合部四大中心、两大部门为核心的运营体系,各中心、各部门细化分工、紧密合作,通过一年的运营,组织架构已经初显成效,为乾诚金服的做大做强打好了基础。

在抓好平台建设、团队建设的基础上,乾诚金服始终把党建工作同行政工作放到同样重要的位置,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作。2018年,开展党员集中学习20余次,组织了“黑铁山骑行”“红歌大家唱”“慈善捐助”等多姿多样的党群活动,充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创作性,增进了党群关系。


展望2019年,公司将面临更多的机遇和挑战,做大做强之路,我们任重而道远,我们需要进一步优化资源整合,提升经营管理水平,强化员工专业能力,提高执行力,提升团队核心竞争力。我们既要从大处着眼,更要从小处着手,从日常工作的点滴做起,做好身边的每一件事,通过量变的积累达到质变的升华。主要体现在资产突破、完成备案、平台上线、人才建设、文化建设五个方面。

2019年,资产突破是主线,资产端要通过团队建设、渠道建设、思维突破、流程科学四个步骤实现资产突破,在做好资产突破的同时,积极做好备案后续工作,争取早日通过备案,备案成功之时,即乾诚金服4.0平台上线之日。

同时,2019年要不断抓好人才建设,通过内部培养和外部引进相结合,自我提升和考核机制相结合的方式,不断完善考核机制、奖励机制、升迁机制等,所有干部职工要树立正确的发展观、价值观、服务观、用人观、职场观、目标观,真正做到“乾诚呼唤英雄、乾诚造就英雄”。

最后,乾诚金服四大中心、两大部门负责人分别上台做表态发言。










各负责人发言与陈朋总讲话首尾呼应,做到了有规划、有目标、有措施、有途径,相信在2019年,乾诚金服在陈朋总的带领下,在各中心、部门的团结协作下,必能取得更大的跨越。真正做到让政府放心、让客户放心、让员工放心, 让普惠金融更好地浇灌小微企业、“三农”等实体经济之树,“鼎力打造中国互联网金融可信品牌”这一目标而努力奋斗